你老爸今年3月在企业退休，退休后的首次养老金11700元，这个养老金水平当然是比较高的，而且高过在机关事业单位工作的处级以上干部，和厅级干部的养老水平是差不多的。可见你老爸的平均缴费指数超过了2.5以上，只有企业的高级管理人员才会有这个水平。

作为企业退休人员，要想每月的养老金达到1万元以上，一般都是国有企业的高级管理人员，虽然他们进入国有企业之初不是高级管理人员，但是多数人在那个时候，都是视同缴费年限，而是视同缴费年限的计算，是与当时的职工社会平均挂钩的。

从1992年企业开始缴纳职工基本养老保险以后，虽然工资不高，每月只有一两百元的工资，但当时职工社会平均工资也比较低，所以缴费基数指数也会超过100%以上，从参加工作开始的视同缴费年限，到退休时的实际缴费年限累计来计算，平均缴费指数其实是不低的。

【资料图】

比如在1992年的工资基数是200元，但当时所在统筹区的在岗职工月平均工资只有120元，那么缴费指数也可以达到1.7，到了2022年，假如是在四川缴费，假如自己的工资是每月2万元，而四川的缴费基数是6785元，缴费指数是2.95。过去缴费基数低，但对应的缴费指数不低，在退休时由于计算的是平均缴费指数，所以平均缴费指数的计算，并不受当初缴费基数低的影响。

在养老金计算时，企业退休人员的基础养老金和缴费基数的关系不大，主要是看平均缴费指数和缴费年限。 基础养老金的计算，是养老金计发基数加指数化缴费工资除以2，乘以缴费年限乘以1%。 也就是说，基础养老金是按照养老金计发基数和本人指数化缴费工资的平均值作为基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。

所谓的指数化缴费工资，就用当年的养老金计发基数乘以平均缴费指数，就是本人的指数化缴费工资。 这个指数化缴费工资和养老金计发基数的平均值，就是基础养老金的计发基数，每缴费一年按照1%计发。

比如2022年，四川省的养老金计发基数是7822元，假如平均缴费指数是1，本人的指数化缴费工资就是7822元，按照1%来计发，每缴费一年的基础养老金就是78.22元，假如缴费年限是40年，每月的基础养老金就是3128.8元。

假如本人的平均缴费指数是2.6，那么本人的指数化缴费工资就是7822元乘以2.6，等于20337.2元，与养老金计发基数7822元相加除以2以后得平均值就是14079.6元，按照1%来计发，每缴费一年的基础养老金就是140.8元，缴费40年的每月的基础养老金就是5632元。

过渡性养老金的计算办法，各地不完全相同， 按照四川的计算办法，过渡性养老金等于养老金计发基数加上本人的指数化缴费工资除以2，乘以视同缴费缴费年限加1996年1月之前的实际缴费年限乘以1.3%。

这个计算办法和机关事业单位、广东等地的养老金计算办法有一定的差异。按照四川的过渡性养老金计算办法，平均缴费指数为1，过渡性养老金等于养老金计发基数7822元加上本人指数化缴费工资7822元，除以2以后的平均值为7822元，计发系数是1.3%，每一年的过渡性养老金为101.69元，1996年之前的视同缴费年限和实际缴费年限为16年，每月过渡性养老金为1627元。

假如平均缴费指数为2.6，养老金计发基数7822元相加除以2以后的平均值就是14079.6元，按照1.3%的计发系数来计算，每一年的过渡性养老金为183.03元，1996年之前的视同缴费年限和实际缴费年限为16年，每月过渡性养老金为2928.56元。

按照这种方式来计算，缴费年限40年，平均缴费指数2.6的人，在四川办理退休，每月的基础养老金为5632元，每月过渡性养老金为2928.56元，这两项合计每月养老金为8560元，再加上个人账户养老金，每月养老金超过1万元这是完全没有问题的。

如果按照每月养老金12000元来计算，每月的个人账户养老金为3440元，个人账户要达到47万元左右。这个个人账户余额对于缴费年限40年的人，对于平均缴费指数2.6的人来说这是完全有可能的。

综上所述，你老爸今年3月在企业退休，每月养老金11700元，缴费年限至少要达到40年左右，平均缴费指数要达到2.6以上，个人账户本息余额要达到47万元左右才有可能实现。当然如果是在北京、上海等地，平均缴费指数达到2.2以上的人，基本上都能达到。这个养老金水平已经非常高了，要祝贺你老爸了，哈哈。

关键词：